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意大利葡萄酒庄VERRAZZANO

verrazzano城堡位于基安蒂产区的greve,经典基安蒂地区的中心,在佛罗伦萨和锡耶纳之间,230英亩的酒庄1000多年来从未变更。Verrazzano的创始人乔瓦尼·达·维拉扎诺是一位探险家,在1524年发现了纽约湾和东海岸。1964年,以他的名字命名来纽约布鲁克林和史丹顿岛之间著名的大桥。

1958年,卡佩里尼家族成为了城堡的新主人。卡佩里尼骑士一开始就明白了基安蒂地区的历史和秀美的人文环境对于促进农业生产的重要性。葡萄园优越的气候条件,结合改良的种植技术,生长出品质出色的葡萄。制作出的优质葡萄酒,其特点是最大限度地表达了当地的风味。有机施肥和农艺技术,旨在严格尊重与大自然的融合的平衡。丰收期通常在9月25日到10月25日之间,所有葡萄皆经过手工挑选。

 

由于城堡位于庄园的中心位置,葡萄在几分钟内就可以到达酒窖,在受控的温度下快速、轻柔地挤压并少量发酵。这些古老的地窖可追溯到十七世纪。陈年橡木桶 30 度,用于基安蒂和经典基安蒂,以及新的木桶 (Allier 和 Vosges) 用于经典基安蒂的 Grezione Sassello 和超级托斯卡纳波提格利亚。参观酿酒厂,周围是精致的橡木桶的气味。

 

公司的经典产品有Rosso Minituscan,经典基安蒂,珍藏经典基安蒂,和甄选经典基安蒂。

四代人经营的家族酿酒厂——Lini 910酒庄

 

Lini 酒厂成立于艾米利亚-罗马涅大区的中心科雷焦(Correggio)。Lini 910酒庄于1910年成立,是当地领先的葡萄酒之一。一,产品 Lambrusco起泡酒被 《葡萄酒观察家》(Wine Spectator)评选为意大利百佳葡萄酒中的最高分。

Lini使用Charmat和Metodo classico方法生产Lambrusco,能够使葡萄酒的保存时间超过行业标准,气泡完全融入葡萄酒中。在葡萄园和酒窖中进行长时间的二次发酵和精心保存,让Lini不同于快速生产的廉价葡萄酒。Lini以其新鲜和干爽的特性而闻名,家族手工制作工艺带来红宝石般的色泽和浓郁的浆果风味,搭配来自矿物质的风味因素。

酒庄招牌产品有Lambrusco深红起泡酒、桃红起泡酒,Pinot白起泡酒,特酿Lambrusco红葡萄酒,经典酿造白葡萄酒等。

Lini受到了来自权威杂志媒体的称赞。福布斯称Lini为“除夕最受欢迎的四大起泡酒之一”。《雷尼岛》、《Food and Wine》杂志酒类执行编辑雷·伊勒称Lini为“我最喜欢的派对酒之一。”

每一瓶香槟都独一无二—— Champagne de Lozey

 

De Lozey酒庄位于法国巴尔山坡地区的Celles-sur-Ource,这里是法国香槟最重要的产区之一。Cheurlin家族世代居住于此。位于香槟区的最南部,相比北部的出品,带有浓郁的果味,风味更为直接。夏季充沛的阳光照射使得葡萄比北部的早熟一周左右,而且昼夜温差大,保留了葡萄中的酸度,提高了葡萄的甜度。

De Lozey始终坚持传统,选用当地的原料生产香槟,严选四种酿造葡萄:黑皮诺(55%),霞多丽(30%),白皮诺(10%)和莫尼耶(5%)。葡萄的多样性赋予De Lozey香槟与众不同的个性和特色,彼此之间相互映衬,达到浑然一体的完美境界。

 

酒庄招牌产品有传统干性香槟,白中白风格香槟,桃红香槟,绅士特调香槟等。

美国GenePro公司是Genes Diffusion旗下的子公司。公司成立于1974年,公司已经有近50年的历史。

GenePro专门从事猪人工授精产品的开发、制造和销售。公司管理法国,波兰,美国,西班牙的16个养猪场中3000余猪。

GenePro已经开发并实施了符合国际标准ISO 9001:2015要求的质量管理体系。该系统解决了公司产品的开发、生产、安装和服务。GenePro是美国养猪人工智能供应业务中唯一一家提供这种质量保证的机构。

Fruit d’Or计划在中国合资建厂

Fruit d’Or是浆果加工的领导者,是全球排名第一的有机蔓越莓种植企业,并且是有机野生蓝莓的全球第二大加工商。在有机产品展现充分优势的同时,Fruit d’Or也提供非有机产品。 卓越的质量标准为我们赢得了业内的声誉。我们的绝大多数浆果都来自自己的生产基地,还与超过45个合作伙伴达成了稳定的合作关系。 这种供应结构确保我们在50多个国家及地区进行快速有序的分销。

 

我们的生产基地位于加拿大魁北克省,该地区以其有机蔓越莓和野生蓝莓的品质而闻名于世。

如果您对以上职位感兴趣,或有合作的意愿,欢迎联系我们的业务负责人,期待您的来电!

在这新春来临之际,爱特斯中国将与您共度新年,祝您与家人牛年大吉,在新的一年里事业扬帆起航,生活牛气冲天!

中国是墨西哥的第二大贸易伙伴,而墨西哥更是中国在拉丁美洲最大的贸易伙伴。2017年,中墨双边贸易总额在中拉贸易总额中占比20%,达到426亿美元。随着中墨贸易合作日渐紧密,墨西哥这个巨大的市场正逐渐引起中国投资者的关注。

中国国内日益上涨的劳动成本,迫使企业家们将目光转向海外。过去十年中,与中国市场不同,墨西哥的劳动力价格维持在一个稳定的价格区间。然而,出海墨西哥仍面临许多挑战,出海企业往往会被其法律系统、独特的商务文化,以及雇主风险弄得措手不及。因此,了解当地的投资环境和政策规划,对出海企业是至关重要的。

有哪些新政策法规值得注意?

 

  1. 能源法改革。新政府宣布将在未来四到五年内开发新能源项目,引进外资,并且该计划被纳入了《国家基础设施投资计划》。该计划涉及大约137​​个能源项目,预估价值1000亿美元,
  2. 总统任期间的新项目。例如玛雅列车项目,该列车轨道全程950英里,将搭载玛雅中心地区的游客,将���墨西哥南部众多风景秀丽但位置偏远的地区,在这个过程中创造就业机会。这个项目会公开招标,允许有意向的各个公司参与竞标。
  3. 提高最低工资。最低工资从36比索提高到了102.68比索,提高了20%。随之而来的,是一些重大的新立法,如《紧缩法》旨在控制政府过度支出,从而在各方面促进经济增长。墨西哥的商务文化墨西哥人非常有等级意识。比如,公司决策大多由领导层作出,基层的员工往往只负责执行。因此,在与墨西哥企业谈判时,如果对方是级别较低的员工,可能很难给出巨大让步的承诺。墨西哥企业作出决策需要的时间可以很灵活。一个决定需要经过层层敲定和讨论,对于一些讲求效率的海外企业来说,他们需要努力适应当地的办事方式。一味的催促,有时候效果反而会不尽如人意。

     

    在墨西哥,人脉有着至关重要的作用。有时,通过当地的人脉可以解决很多问题,甚至盖过了海外企业的业务能力。墨西哥本地人乐于也善于结交人脉,出海企业更需要适应当地的节奏,在当地努力建立关系网,更好地推进业务进展。

    爱特斯将为您高效解决当下最棘手的海外业务问题。我们提供全方位的国际拓展方案,专注于解决中型跨国企业海外落地过程中的各项需求。

    出海落地墨西哥的商业挑战

     

    作为南美洲重要的贸易市场和生产基地,墨西哥吸引了诸多海外投资和企业。对于出海企业来说,在墨西哥进行贸易仍有许多有待克服的障碍,其中需要格外关注墨西哥的雇主风险。

     

    墨西哥《联邦劳动法》规定,如果雇主决定终止雇佣,必须提前向雇员发出书面通知,并说明解雇的日期和符合《联邦劳动法》使用解雇条款的原因。如果雇主无法列出解雇原因,则为非法解雇,雇员有权起诉雇主,要求恢复工作或支付全额遣散费用。雇员在被通知解雇后,如果拒绝接受该通知,雇主必须在提出解雇后的5天内通知调解仲裁委员会,并向其提供工人的注册住所和交给工人的解雇通知。如果仅向委员会或者仅向雇员提供通知,均被认为是不合理的解雇。解雇员工时,需支付3个月工资作为遣散费。工作每满1年,则遣散时需多付20天工资。

    墨西哥对于雇佣北美自由贸易区以外的外籍劳工设置了诸多限制条件。《联邦移民法》规定,公司员工中,墨西哥人所占比例至少达到90%。企业须优先雇佣墨西哥人,公司技术或专业人员原则上须为墨西哥籍,只有内政部国家移民局确认墨西哥人无以胜任的工作岗位,才可以临时雇用外国人。设立两年以上的公司,才能雇用外国高级管理人员。

     

    如何进行当地人力资源管理?在国外开展业务的最佳方式是什么?从全球战略部署到海外公司落地,爱特斯将全程陪伴您在每个阶段的成长;帮助您降低投资风险,使您在全球范围内的业务可持续发展。

     

    如果您有意在墨西哥开展业务或想要了解更多国际拓展相关讯息,欢迎与我们取得联系!

     

    爱特斯祝您及家人元宵节快乐,团团圆圆,和和美美!

/ 案例分析

爱特斯为Xmedius在波兰和澳大利亚的人力资源及业务发展提供建议

爱特斯的本地知识和人脉网络确保了Xmedius本地销售团队的高效运作,从而加强其国际扩张。
案例背景

XMedius Solutions Inc.总部位于加拿大蒙特利尔,是安全企业通信解决方案领域的全球领导者。该公司的套件在全球拥有超过2000万用户和50000台设备,可确保安全和统一的通信,以及敏感和机密数据的交换。

挑战

XMedius通过其在蒙特利尔、巴黎和西雅图的办事处以及以客户为中心的全球员工团队为全球客户群提供服务。其客户群体涉及教育,金融,政府,医疗,制造,零售和金融领域。为了开拓新市场、实现全球增长战略,Xmedius寻求爱特斯的法律法规以及人力资源方面的协助以提高市场生存能力并降低风险。

成果

爱特斯向XMedius提供有关当地就业法规,税收结构和人才要求的建议,并负责区域销售团队的招募、雇用和管理。在爱特斯的帮助下,Xmedius得以在波兰和澳大利亚两个国家高效运营,并通过具有竞争力和符合每个市场的员工福利来雇佣最好的人才。

XMedius

爱特斯向XMedius提供有关当地就业法规,税收结构和人才要求的建议,并负责区域销售团队的招募、雇用和管理。在爱特斯的帮助下,Xmedius得以在波兰和澳大利亚两个国家高效运营,并通过具有竞争力和符合每个市场的员工福利来雇佣最好的人才。

成果

爱特斯向XMedius提供有关当地就业法规,税收结构和人才要求的建议,并负责区域销售团队的招募、雇用和管理。在爱特斯的帮助下,Xmedius得以在波兰和澳大利亚两个国家高效运营,并通过具有竞争力和符合每个市场的员工福利来雇佣最好的人才。

/ 案例研究

爱特斯助力Soucy Track扩大在欧洲的销售及市场份额

案例背景

Soucy Track成立于2005年,总部位于加拿大德拉蒙德维尔,主要为农业市场生产及分销各种橡胶履带系统。Soucy Track为橡胶行业老牌公司Soucy Group的子公司,在业内保持领先地位。Soucy Track主营出口业务,通过分销商网络向全球五大洲出口产品,出口额占其销售额的95%。

挑战

作为其国际扩张的一部分,Soucy Track非常重视欧洲市场,并开始在特定的欧洲国家建立分销商网络。为了及时调整产品供应和市场战略,Soucy Track寻求爱特斯的帮助以更好地了解当地市场并打破商业文化障碍和监管限制。

成果

爱特斯的当地团队为Soucy track提供了重要的市场洞察,并为公司建立了重要的联系。通过制定及实施完善的战略计划,爱特斯使Soucy Track能够实现其目标,即开发更完善的网络,更好地预测市场动态,最大化销售潜力以及最小化风险。

Soucy Track

Soucy Track成立于2005年,总部位于加拿大德拉蒙德维尔,主要为农业市场生产及分销各种橡胶履带系统。Soucy Track为橡胶行业老牌公司Soucy Group的子公司,在业内保持领先地位。Soucy Track主营出口业务,通过分销商网络向全球五大洲出口产品,出口额占其销售额的95%。

挑战

作为其国际扩张的一部分,Soucy Track非常重视欧洲市场,并开始在特定的欧洲国家建立分销商网络。为了及时调整产品供应和市场战略,Soucy Track寻求爱特斯的帮助以更好地了解当地市场并打破商业文化障碍和监管限制。

成果

爱特斯的当地团队为Soucy Track提供了重要的市场洞察,并为公司建立了重要的联系。通过制定及实施完善的战略计划,爱特斯使Soucy Track能够实现其目标,即开发更完善的网络,更好地预测市场动态,最大化销售潜力以及最小化风险。

/ 案例分析

爱特斯加快了Metal 7的印度扩张,使其销售额增长了4倍

案例背景

Metal 7是铁矿石造粒厂和液态金属行业的设备制造商。该公司成立于1974年,总部位于加拿大七港岛,在加拿大魁北克省设有两个制造工厂,其产品的70%出口到北美市场之外。目前,Metal 7提供了全球(除中国市场)60%以上的铁矿石造粒厂。最初,它是一种利用航空航天工程技术制造专有产品的新颖方法,现已成长为一家全球公司,为四大洲20个国家/地区的客户提供服务。

挑战

在过去的20年中,公司处于创新和市场的领导地位,并获得了有关工程,研发和工业流程的知识。在成长过程当中,Metal 7对国际市场尤为关注,并将印度视为实现其在高增长市场中最关键的战略目标。由于印度是Metal 7的新市场,公司面临对该国家以及行业的了解,经验不足等问题。

成果

爱特斯在国际市场上的经验助力Metal 7进军印度市场。爱特斯作为一家全球咨询公司,深入了解进入海外市场的每一个成功要素,包括印度当地的行业情况,潜在客户,关键参与者和决策者的角色等等。在我们的协助下,Metal 7成功打入印度市场并使该公司能够在高速增长的市场中实现其全球扩张的使命。

Metal 7 Inc.

Metal 7是铁矿石造粒厂和液态金属行业的设备制造商。该公司成立于1974年,总部位于加拿大七港岛,在加拿大魁北克省设有两个制造工厂,其产品的70%出口到北美市场之外。目前,Metal 7提供了全球(除中国市场)60%以上的铁矿石造粒厂。最初,它是一种利用航空航天工程技术制造专有产品的新颖方法,现已成长为一家全球公司,为四大洲20个国家/地区的客户提供服务。

挑战

在过去的20年中,公司处于创新和市场的领导地位,并获得了有关工程,研发和工业流程的知识。在成长过程当中,Metal 7对国际市场尤为关注,并将印度视为实现其在高增长市场中最关键的战略目标。由于印度是Metal 7的新市场,公司面临对该国家以及行业的了解,经验不足等问题。

成果

爱特斯在国际市场上的经验助力Metal 7进军印度市场。爱特斯作为一家全球咨询公司,深入了解进入海外市场的每一个成功要素,包括印度当地的行业情况,潜在客户,关键参与者和决策者的角色等等。在我们的协助下,Metal 7成功打入印度市场并使该公司能够在高速增长的市场中实现其全球扩张的使命。

/ 案例分析

爱特斯帮助Finantix在新加坡开设子公司

十多年来,Finantix依靠爱特斯在当地的专业知识来确保公司新加坡办事处的运作顺畅并符合当地法规。 爱特斯不仅提供重要的行政支持,还为Finantix处理在新加坡的财务和税务报告。

案例背景

Finantix为全球的财富管理,保险和私人银行业提供专业的软件解决方案。该公司的创新数字产品旨在与客户当前的平台无缝集成。总部位于卢森堡,Finantix在主要金融市场设有办事处,包括伦敦,新加坡,悉尼,多伦多,香港,日内瓦和东京。

挑战

当专业软件供应商Finantix决定扩大其在新加坡的运营时,他们知道本地合作伙伴对于未来的成功至关重要。该公司期望爱特斯的当地团队帮助其在新加坡设立子公司。十年后,爱特斯持续为其提供持续的行政和财务服务。定制的解决方案意味着Finantix可以专注于为客户提供服务的同时扩展其国际业务。

成果

爱特斯在新加坡的团队为Finantix提供了一个当地团队,为公司设立办事处提供及时的协助。 在信任的基础上,爱特斯为其提供了当地市场专业知识,并确保项目进展始终遵守当地法律。为了提高效率、避免内部流程的重复,爱特斯对Finantix的管理操作进行监督。 爱特斯的定制解决方案意味着Finantix可以专注于为其新加坡客户提供服务,同时确保遵守当地的法规并落地执行总部的行政职能。

Finantix

Finantix为全球的财富管理,保险和私人银行业提供专业的软件解决方案。该公司的创新数字产品旨在与客户当前的平台无缝集成。总部位于卢森堡,Finantix在主要金融市场设有办事处,包括伦敦,新加坡,悉尼,多伦多,香港,日内瓦和东京。

挑战

当专业软件供应商Finantix决定扩大其在新加坡的运营时,他们知道本地合作伙伴对于未来的成功至关重要。该公司期望爱特斯的当地团队帮助其在新加坡设立子公司。十年后,爱特斯持续为其提供持续的行政和财务服务。定制的解决方案意味着Finantix可以专注于为客户提供服务的同时扩展其国际业务。

成果

爱特斯在新加坡的团队为Finantix提供了一个当地团队,为公司设立办事处提供及时的协助。 在信任的基础上,爱特斯为其提供了当地市场专业知识,并确保项目进展始终遵守当地法律。为了提高效率、避免内部流程的重复,爱特斯对Finantix的管理操作进行监督。 爱特斯的定制解决方案意味着Finantix可以专注于为其新加坡客户提供服务,同时确保遵守当地的法规并落地执行总部的行政职能。